- 公司名稱:山西弘朗新能源科技有限公司

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- 職位類別:客戶服務經(jīng)理
- 招聘人數(shù):1人
- 學歷要求:本科
- 工作經(jīng)驗:三年以上
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 工作地區(qū):大同-平城區(qū)
- 截止時間:2025-04-25
- 聯(lián) 系 人:王弘旭
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聯(lián)系電話:
133335****查看完整號碼
職位描述:
崗位職責:1、根據(jù)不同業(yè)務模塊整體的預測情況、人員效能、服務指標要求等因素進行人力規(guī)劃、班次設計等,排出符合業(yè)績目標的班次,并根據(jù)實際達成及時調(diào)整人力安排,以確保接通率、服務水平等生產(chǎn)力指標符合美團公司要求;2、通過客戶體驗、員工體驗和成本效益之間的權衡,并借助工具設計合理的人力排班模型和部署計劃;3、工作中持續(xù)對排班項目進行優(yōu)化和改善,不斷尋求人力優(yōu)化方案,實現(xiàn)成本、效率最大化并能夠兼顧員工體驗;崗位職責:當出現(xiàn)供需不平衡/有供需不平衡風險時通過實時管理的各項武器策略進行挽回,減少對業(yè)務的影響,最終確保服水/接通及占用指標達成,做好生產(chǎn)力部署最后一道防線。
實時部署:在班表發(fā)布后有供需不平衡潛在風險時進行前置部署,提前降低風險;
實時調(diào)度:供需不平衡時進行武器策略調(diào)度,推動調(diào)度武器執(zhí)行;
策略配置:配置生產(chǎn)力后臺的各項武器啟動及調(diào)用閾值;
分析洞察:對當天運營情況進行原因分析和洞察輸出;
上下游推動:對于會持續(xù)影響服水和占用各環(huán)節(jié)的問題進行推動,源頭改善

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