
大同人才網(wǎng)提示:本簡歷更新時間:2025-02-21
史哲朋
- 性 別:男
- 民 族:
- 年 齡:30 歲
- 籍 貫:山西省大同市平城區(qū)
- 婚姻狀況:已婚
- 身 高:178 CM
- 體 重:67 KG
- 政治面貌:
- 學(xué) 歷:大專
- 工作經(jīng)驗(yàn):十年以上
- 住 址:市區(qū)
自我描述
技能特長:1.高級職業(yè)經(jīng)理人,金牌講師,主持人,培訓(xùn)師
2.具有七年的公司運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
3.具備十年以上豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和技巧
4.具備五年以上的大型培訓(xùn)演講主持經(jīng)驗(yàn)
5.熟練使用各種辦公軟件
6.文案功底與寫作能力較強(qiáng)
7.善于指定計(jì)劃方案思維清晰
8.善于組織人員協(xié)調(diào)是工作以及強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)
9.同樣曾經(jīng)也是一名高級工程技師
10.管理+銷售+策劃+講師+文案+工程師=我
自我評價:微信與電話同號
自我評價:微信與電話同號
教育經(jīng)歷
- 時間:2013-03-2016-06學(xué)校:北京交通大學(xué)專業(yè):軌道工程
工作經(jīng)歷
- 時間:2021.7-2024.8公司名稱:大同迎家科技有限公司公司性質(zhì):私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程所在部門:運(yùn)營職位名稱:運(yùn)營總監(jiān)
- 工作描述:1.主要負(fù)責(zé)下屬門店的管理和培訓(xùn)工作 2.負(fù)責(zé)公司以及上游產(chǎn)品的洽談和維護(hù)工作 3.負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)和門店量化工作的巡邏和考核 4.負(fù)責(zé)公司公司的報(bào)表以及項(xiàng)目上方案制定管理規(guī)范化
- 離職原因:公司即將轉(zhuǎn)讓
- 時間:2020-02-2021-03公司名稱:大同富力城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司公司性質(zhì):私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程所在部門:營銷職位名稱:銷售主管
- 工作描述:1. 負(fù)責(zé)組內(nèi)銷售的日常規(guī)范和紀(jì)律 2.制定組內(nèi)日/周/月的考核業(yè)績 3.日報(bào)月報(bào)的匯總 4.培訓(xùn)組內(nèi)人員專業(yè)知識 5.完成業(yè)績指標(biāo)
- 離職原因:個人原因
- 時間:2019-04-2021-03公司名稱:河南偉業(yè)博郡置業(yè)有限公司公司性質(zhì):私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程所在部門:營銷職位名稱:團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
- 工作描述:1.負(fù)責(zé)案場銷售的日常規(guī)范和紀(jì)律 2.制定日/周/月的考核業(yè)績 3.提升人員的基本素質(zhì) 4.與甲方對接工作節(jié)點(diǎn) 5.完成業(yè)績指標(biāo)
- 離職原因:項(xiàng)目售罄
- 時間:2017-09-2019-03公司名稱:恒大集團(tuán)有限公司公司性質(zhì):私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程所在部門:營銷職位名稱:高級置業(yè)顧問
- 工作描述:1.主要負(fù)責(zé)接待客戶以及對客戶的引導(dǎo),根據(jù)客戶的需求以及預(yù)算給出最好的房源推薦,促成成交。 2.對客戶的后期貸款業(yè)務(wù)進(jìn)行跟進(jìn)辦理 3.對客戶后期進(jìn)行回訪上門 4.編輯文字內(nèi)容(軟文,DM ,出街推廣,媒體推廣) 5.負(fù)責(zé)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)以及理念引導(dǎo)工作 榮獲恒大山西省內(nèi)十大金牌講師
- 離職原因:家中有事
- 時間:2024-08-至今公司名稱:山西百盛商業(yè)發(fā)展有限公司公司性質(zhì):私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心所在部門:營運(yùn)部職位名稱:營運(yùn)主任
- 工作描述:1.負(fù)責(zé)輔助招商進(jìn)場,合同簽署,合作條件預(yù)算等一系列工作 2.負(fù)責(zé)日常商場巡檢,業(yè)績驗(yàn)收,日常行為規(guī)范管理,業(yè)績提升培訓(xùn) 3.負(fù)責(zé)商場與商戶之間日常的上傳下達(dá),維護(hù)之間的合作以及配合度 4.負(fù)責(zé)安排運(yùn)營團(tuán)隊(duì)日常的工作計(jì)劃,統(tǒng)計(jì)日?记,落實(shí)日常匯總收集的所有問題 5.負(fù)責(zé)日常新人入職的培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)板塊的進(jìn)階訓(xùn)等
- 離職原因: